「攻めの管理部」実現へ
厳しくても笑い声の絶えない職場です。

私は管理本部で仕事をさせてもらっています。
最初、管理部のイメージは定型的なことをひらすら処理するイメージがあったのですがシュパーブの管理本部は定型的なことに加えどんどん新しいチャレンジメニューがあります。
今よりももっと良くするにはどうすればいいかを考え実行することが常に自発的に行われているからです。

プロジェクトで自分が積極的に意見を発信し、提案したことが業務フローに組み込まれることは成長を感じられるうれしい事です。
上司から「第一種衛生管理者をとってみたら」といわれ合格した時も今までなかった福利厚生に資格手当としてに新たに加えてもらいました。

シュパーブは派遣法、入管法、労働基準法の遵守を徹底するために日々改善と工夫をしています。みなさんが安心して外国人雇用ができるよう安心安全のサービスを追求していきます！